Permasalahan Pemutusan Hubungan Kerja Melalui Artificial Intelligence (AI)
DOI:
https://doi.org/10.29303/prlw.v5i1.6396Kata Kunci:
Artificial Intelligence, PHK, Perlindungan Pekerja, RegulasiAbstrak
Penggunaan Artificial Intelligence (AI) sudah sangat lazim dan hampir digunakan dalam semua aspek kehidupan. Keberadaan AI merupakan hal yang tidak dapat dihindari. AI sangat memudahkan dalam berbagai aspek kehidupan termasuk dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia. Salah satu manfaat dalam menggunakan AI untuk pengelolaan Sumber Daya Manusia adalah dalam menilai kinerja atau prestasi pekerja. AI dapat juga digunakan dalam memberikan keputusan penting dalam hubungan industrial yaitu melakukan pemutusan hubungan kerja. Penelitian ini membahas tentang peraturan-peraturan terkait penggunaan AI untuk melakukan pemutusan hubungan kerja. Penelitian ini merupakan penelitan hukum normative dengan pendekatan peraturan perundang-undangan (statute approach), pendekatan konseptual (conceptual approach), dan pendekatan perbandingan negara (comparative approach). Kesimpulan dari penelitian ini adalah adanya pengaturan yang berbeda di beberapa negara, Indonesia menempatkan AI bukan sebagai subyek hukum, regulasi AI di berbagai negara menunjukkan perbedaan paradigma yang terbagi menjadi dua, yakni mengutamakan pengembangan AI atau proteksi terhadap dampak dari AI dan pendekatan berbasis risiko untuk memastikan pengawasan ketat terhadap penggunaan AI, terutama yang berisiko tinggi bagi pekerja, seperti PHK yang dilakukan oleh AIReferensi
Abu Achmadi, and Cholid Narbuko. Metode Penelitian. Jakarta: Bumi Aksara, 2001.
Ajunwa, Ifeoma. “Automated Video Interviewing as the New Phrenology.” 36 (2021): 1173.
Anggraini, Indah Respati Kusumasari Rusdi Hidayat Zika Aisyantus Sophia Frisca Mei Maghfiroh Ayu Dwi. “Dampak Sosial Pengambilan Keputusan Berbasis Artificial Intelligence Terhadap Dinamika Ketenagakerjaan.” Journal of Macroeconomics and Social Development 2, no. 2 (2024): 1–12.
Apriyanto, Titik Haryanti, and Liani Sari. Buku Referensi Hukum Perdata : Teori Dan Praktik. Jambi: Sonpedia Publishing Indonesia. jAMBI: Sonpedia Publishing Indonesia, 2024.
Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi. “Strategi Nasional Kecerdasan Artifisial Indonesia Tahun 2020-2045,” 2020.
Bao, Yuanyu, Wenlin Li, Yuxin Ye, and Quanwei Zhang. “Ethical Disputes of AI Surveillance: Case Study of Amazon.” Proceedings of the 2022 7th International Conference on Financial Innovation and Economic Development (ICFIED 2022), 2022.
Biro Humas Kementerian Komdigi. “Menkomdigi Meutya Hafid: Pemerintah Siapkan Lima Strategi AI Nasional,” 2024.
Blumenthal, David. “The U.S. President’s Executive Order on Artificial Intelligence.” NEJM AI 1, no. 2 (2024).
CNN Indonesia. “Survei WEF: 83 Juta Pekerjaan Akan Hilang Imbas AI Dan ChatGPT,” May 2023.
Deranty, Jean Philippe, and Thomas Corbin. “Artificial Intelligence and Work: A Critical Review of Recent Research from the Social Sciences.” AI and Society 39, no. 2 (2024): 675–91. https://doi.org/10.1007/s00146-022-01496-x.
Djumikasih, Rachmi Sulityarini, Yenny Eta Widyanti, Rumi Suwardiyati, and Setiawan Wicaksono. Hukum Perdata: Buku Ajar. Malang: UB Press, 2022.
Fatahillah, Muhammad Irfan. “Gagasan Pengaturan Artificial Intelligence Terhadap Pertanggungjawaban Pidana Di Indonesia.” Jurnal Suara Keadilan 24, no. 1 (2023): 37–43.
Fathammubina, Rohendra. “Perlindungan Hukum Terhadap Pemutusan Hubungan Kerja Sepihak Bagi Pekerja.” Jurnal Ilmiah Hukum DE’JURE: Kajian Ilmiah Hukum 3, no. 1 (2018): 108–30.
Fonna, Nurdianita. Pengembangan Revolusi Industri 4.0 Dalam Berbagai Bidang. Bogor: Guepedia, 2019.
Gentile, Heather. “Mempersiapkan Undang-Undang AI UE: Mendapatkan Tata Kelola Yang Benar.” IBM, 2024.
Gurley, Lauren Kaori. “Internal Documents Show Amazon’s Dystopian System for Tracking Workers Every Minute of Their Shifts.” Vice, June 2022.
Harianto, Dedi. “Asas Kebebasan Berkontrak: Problematika Penerapannya Dalam Kontrak Baku Antara Konsumen Dengan Pelaku Usaha.” Jurnal Hukum Samudra Keadilan 11, no. 2 (2016): 145–56.
Hilliard, Airlie, Ayesha Gulley Adriano Koshiyama, and Emre Kazim. “Bias Audit Laws: How Effective Are They at Preventing Bias in Automated Employment Decision Tools?” International Review of Law, Computers, & Technology, 2014, 1–17.
Hine, Emmie, and Luciano Floridi. “Artificial Intelligence with American Values and Chinese Characteristics: A Comparative Analysis of American and Chinese Governmental AI Policies.” AI & Society 39 (2022): 257–78.
Hofmann, Herwig C.H. “New Regulatory Approaches under the EU’s Legislation on Digitalisation:Introduction to the Special Edition of the EJRR ‘Charting the Landscape of Automation of Regulatory Decision-Making.” European Journal Risk of Regulation, 2025.
IDN Financials. “Ambisi AS Mendominasi AI Lewat Proyek Stargate Senilai US$500 Miliar.” IDN, February 2025.
Karim, Ahmad. Manajemen Sumber Daya Manusia. Badung: CV. Intelektual Manifes Media, 2023.
Kelly, T. Scott, Lauren B. Hicks, and Zachary V. Zagger. “OFCCP Releases Guidance on Federal Contractors’ Use of AI and Automated Systems.” Oglee Deakins, 2024.
Krause, David. “Artificial Intelligence and the Changing Political Landscape: The Impact of Trump’s Return on AI Governance and Policy.” SSRN, 2024.
Maharani, Saka Adjie Bayuningrat Moch. Zairul Alam Diah Pawestri. “Bentuk Internalisasi Nilai Etik Mengenai Bias Negatif Dan Diskriminasi Dalam Platform Generative AI.” RechtJiva 1, no. 1 (2024): 1–22.
Martinelli, Imelda, Yohana, Cora Venessa, and Eudora Joyce Hiumawan. “Urgensi Pengaturan Dan Perlindungan Rights of Privacy Terhadap Artificial Intelligence Dalam Pandangan Hukum Sebagai Social Engineering.” Jurnal Tana Mana 2 (2023): 157–66.
McGuireWoods. “Trump Administration Executive Orders Seek to Deregulate Artificial Intelligence.” McGuireWoods, February 2025.
M.D., Bintang Maharani, and Muh. Ali Masnun. “Prospek Artificial Intelligence Sebagai Quasi Subjek Hukum: Dinamika Pengaturan Hukum Perdata Di Indonesia.” Jurnal ISO: Jurnal Ilmu Sosial, Politik, Dan Humaniora 4, no. 2 (2024): 1–19.
Mertokusumo, Sudikno. Perkembangan Hukum Perdata Di Indonesia. Yogyakarta: Genta Publishing, 2021.
Nada, Fatimah, Favian Faruq Abqori, Dinda Ratu Nur Fatimah. RH Inda Rahadiyan, and Budi Agus Riswandi. “Gagasan Pengaturan Artificial Intelligence Sebagai Subjek Hukum Di Indonesia.” Prosiding Seminar Hukum Aktual Fakultas Hukum Univesitas Islam Indonesia 2 (2024): 149–57.
Pagallo, Ugo, Jacopo Ciani Sciolla, and Massimo Durante. “The Environmental Challenges of AI in EU Law: Lessons Learned from the Artificial Intelligence Act (AIA) with Its Drawbacks.” Transforming Government: People, Process and Policy 16, no. 3 (2022): 191–214.
Pero, Angelica Salvi del, Peter Wyckoff, and Ann Vourc’h. “Using Artificial Intelligence in the Workplace: What Are the Main Ethical Risks?” OECD, 2022.
Priancha, Angga, Ardia Khairunnisa, Tasya Caroline, and Gilang Sephia. “Rethinking ‘Electronic Agent’ Terminology in The Law on Electronic Information and Transaction From The Perspective of Indonesian Lastgeving Law.” Mimbar Hukum 34, no. 2 (2022): 378–402.
Priowirjanto, Enni Soerjati. “Urgensi Pengaturan Mengenai Artificial Intelligence Pada Sektor Bisnis Daring Dalam Masa Pandemi Covid-19 Di Indonesia.” Jurnal Bina Mulia Hukum 6, no. 2 (2022): 254–72.
PYMNTS. “Trump Repeals Biden’s Executive Order on AI Development and Use.” PYMNTS, February 2025.
Qurrahman, Shofika Hardiyanti, Safira Ayunil, and Tsabita Aurelia Rahim. “Kedudukan Dan Konsep Pertanggungjawaban Artificial Intelegence Dalam Hukum Positif Indonesia.” UNES Law Review 6, no. 4 (2024): 12687–93.
Rahardjo, Satjipto. Hukum Progresif: Sebuah Sintesa Hukum Indonesia. Yogyakarta: Genta Publishing, 2009.
Rahman, Rofi Aulia, József Hajdú, and Valentino Nathanael Prabowo. “Digital Labour Platformer’s Legal Status and Decent Working Conditions: European Union and Indonesian Perspective.” Volksgeist: Jurnal Ilmu Hukum Dan Konstitusi 7, no. 1 (2024): 157–75. https://doi.org/10.24090/volksgeist.v7i1.10366.
Ramadhani, Syafira Agata. “Komparasi Perlindungan Data Pribadi Di Indonesia Dan Uni Eropa.” Jurnal Hukum: Lex Generalis 3, no. 1 (2022): 73–84.
Ravizki, Eka Nanda, and Lintang Yudhantaka. “Artificial Intelligence Sebagai Subejk Hukum: Tinjauan Konseptual Dan Tantangan Pengaturan Di Indonesia.” Notaire: Journal of Notarial Law 5, no. 3 (2022): 351–76.
Rizki, Mochamad Januar. “Labirin Teknologi AI: Sebagai Subjek Atau Objek Hukum?” Hukum Online, 2024.
Russell, Sandra Watcher Brent Mittelstadt Chris. “Why Fairness Cannot Be Automated: Bridging the Gap between EU Non-Discrimination Law and AI.” Computer Law & Security Review 41 (2021): 105567.
Rustandi, Feri, Heru Nugraha, Cucu Munawaroh, and Adang Hambali. “Hakikat Ilmu Pengetahuan Dalam Era AI: Mempertahankan Integritas Epistemologi Di Tengah Automasi.” Journal Scientific of Mandalika 6, no. 2 (2025): 296–307.
Simbolon, Yolanda. “Pertanggungjawaban Perdata Terhadap Artificial Intelligence Yang Menimbulkan Kerugian Menurut Hukum Di Indonesia.” Veritas et Justitia 9, no. 1 (2023): 246–73.
Soekanto, Soerjono, and Sri Mamudji. Penulisan Hukum Normatif : Suatu Tinjauan Singkat. Jakarta: Rajawali Pers, 2010.
Sudirman, Lu, Antony Cindy Lie, and Celline. “Implikasi Artificial Intelligence Terhadap Pelayanan Bantuan Hukum Bagi Penyandang Disabilitas.” ADIL: Jurnal Hukum 14, no. 2 (2023): 112–38.
Suteki. Masa Depan Hukum Progresif. Yogyakarta: Thafa Media, 2015.
Tanya, Bernard L., Yoan N. Simanjuntak, and Markus Y. Hage. Teori Hukum: Strategi Tertib Manusia Lintas Ruang Dan Generasi. Yogyakarta: Genta Publishing, 2010.
United States Department of Labor. “Artificial Intelligence and Worker Well-Being: Principles and Best Practices for Delevopers and Employers,” 2024.
Wage and Hour Division. “Field Assistance Bulletins,” 2024.
Wahyudi, B.R. “Tantangan Penegakan Hukum Terhadap Kejahatan Berbasis Teknologi AI.” Journal of Social Science Research 5, no. 1 (2025): 3436–50.
Waluyo, Bambang. Metode Penelitian Hukum. Jakarta: Sinar Grafika, 1996.
Wildan, Muhammad. “Erlindungan Hukum Tenaga Kerja Kontrak Dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Berdasarkan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan.” Jurnal Hukum Khaira Ummah 12, no. 4 (2024): 833–41.
Ye, Alice. “Amazon’s ADAPT and It’s Harm on Workers.” University of California Berkeley,” 2022.
Yusdheaputra, Wafa. “Kedudukan Surat Edaran Menteri Dalam Hierarki Peraturan Perundang-Undangan.” Jurist-Diction 6, no. 1 (2023): 191–214.
Zaenudin, Ahmad. “Nestapa Pekerja Amazon: Diawasi, Dinilai, Dan Dipecat Oleh Robot.” Tirto.Id, April 2019.
Zhelyazkova, Asya. “Challenges in EU Law Enforcement and the Digital Age.” Research Handbook on the Enforcement of EU Law, 2023, 91–105.
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2025 Private Law
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
