Penerapan Pasal 81 Poin 20 Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja Dalam Kontrak Antara Perusahaan Dengan Buruh/Pekerja Alih Daya Di Kota Mataram
Abstract
The purpose of this research is to determine how the contract is implemented between companies and outsourced workers/laborers in the city of Mataram. This research is based on Article 81 Point 20 of Law Number 11 of 2020 concerning Job Creation which amends Article 66 of Law Number 13 of 2003 concerning Employment. This research method is a normative legal research method. In implementing the work agreement made by PT.251 CSS (Cakra Samawa Sakti) with outsourced workers/laborers, they still need implement paragraph 3 of Law Number 11 of 2020, which amends Article 66 of Law Number 13 of 2003.References
A. Buku.
Lalu Husni, 2014, Pengantar Hukum perburuhan Bidang Kesehatan Kerja (Perlindungan Buruh), Pradnya Pramita, Jakarta
Zaeni Asyhadie dan Rahmawati Kusuma, 2019, Hukum ketenagakerjaan Dalam Teori dan Praktik di Indonesia, Prenadamedia Grup, Jakarta timur
B. Peraturan.
Indonesia, Undang-Undang No.13 Tahun 2013 tentang Ketenagakerjaan, LN No.39 Tahun 2013, TLN No. 4279
Indonesia, Peraturan Pemerintah No. 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan, LN No. 237 TLN No. 5747
C. Internet.
Anonym, Pekerja Alih Daya atau Alih Daya, https://gajimu.com/pekerjaan- yanglayak/omnibus-law-uu-cipta-kerja/pekerja-Alih Daya-atau-alih- daya, Diakses Pada Tanggal 28 Oktober 2022, Pukul 22.43
Kompas.com, Pahami Peraturan Alih Daya, Aturan Hukum Alih Daya di Indonesia,Diakseshttps://money.kompas.com/read/2022/01/09/11593 8626/pahami- peraturan-alih-daya-aturan-hukum-Alih Daya- di-indonesia, Pada Tanggal 28 Oktober 2020, Pukul 22.57
Wikanto Arif Nugroho, Aturan Alih Daya Setelah Undang-Undang Cipta Kerja dan Pp 35/2021 ,Diakses ttps://siplawfirm.id/simak-begini- aturan-alih-daya- setelah-undang-undang-cipta-kerja/, Pada Tanggal 28 Oktober 2022, Pukul 22.15 WITA
Lalu Husni, 2014, Pengantar Hukum perburuhan Bidang Kesehatan Kerja (Perlindungan Buruh), Pradnya Pramita, Jakarta
Zaeni Asyhadie dan Rahmawati Kusuma, 2019, Hukum ketenagakerjaan Dalam Teori dan Praktik di Indonesia, Prenadamedia Grup, Jakarta timur
B. Peraturan.
Indonesia, Undang-Undang No.13 Tahun 2013 tentang Ketenagakerjaan, LN No.39 Tahun 2013, TLN No. 4279
Indonesia, Peraturan Pemerintah No. 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan, LN No. 237 TLN No. 5747
C. Internet.
Anonym, Pekerja Alih Daya atau Alih Daya, https://gajimu.com/pekerjaan- yanglayak/omnibus-law-uu-cipta-kerja/pekerja-Alih Daya-atau-alih- daya, Diakses Pada Tanggal 28 Oktober 2022, Pukul 22.43
Kompas.com, Pahami Peraturan Alih Daya, Aturan Hukum Alih Daya di Indonesia,Diakseshttps://money.kompas.com/read/2022/01/09/11593 8626/pahami- peraturan-alih-daya-aturan-hukum-Alih Daya- di-indonesia, Pada Tanggal 28 Oktober 2020, Pukul 22.57
Wikanto Arif Nugroho, Aturan Alih Daya Setelah Undang-Undang Cipta Kerja dan Pp 35/2021 ,Diakses ttps://siplawfirm.id/simak-begini- aturan-alih-daya- setelah-undang-undang-cipta-kerja/, Pada Tanggal 28 Oktober 2022, Pukul 22.15 WITA
Published
2023-06-27
How to Cite
Putra Romadhon, W., Asyhadie, H. Z., & Fathoni, M. Y. (2023). Penerapan Pasal 81 Poin 20 Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja Dalam Kontrak Antara Perusahaan Dengan Buruh/Pekerja Alih Daya Di Kota Mataram. Private Law, 3(2), 528-537. https://doi.org/10.29303/prlw.v3i2.2617
Section
Articles
