PENGUATAN PEMAHAMAN CALON PEKERJA MIGRAN TERHADAP KEBIJAKAN ZERO COST DALAM PROSES PEREKRUTAN PEKERJA SEKTOR PERKEBUNAN SAWIT DI LOMBOK TIMUR

Authors

  • Ahmad Mubarak Munir University of Mataram
  • Pamungkas Ayudaning Dewanto
  • Hasbi Asyidiqi

DOI:

https://doi.org/10.29303/pepadu.v6i4.8910

Keywords:

CPMI, Lombok Timur, Rekrutmen, Sawit, Zero Cost

Abstract

Proses pelaksanaan dilakukan melalui model ceramah dan Focus Group Discussion (FGD) dengan melibatkan rekruter/tekong, agensi lokal, dan organisasi non-pemerintah (NGO). Kegiatan ini berhasil memberikan pemahaman kepada CPMI di Lombok Timur tentang pentingnya mendaftar langsung ke P3MI untuk menghindari biaya tidak perlu yang dibebankan tekong. Melalui sosialisasi zero cost dan ethical recruitment, masyarakat diharapkan dapat terhindar dari praktik-praktik eksploitatif, sehingga hak-hak mereka sebagai pekerja migran terlindungi sejak proses perekrutan. Penguatan pemahaman terkait kebijakan zero cost dan ethical recruitment sangat penting untuk melindungi CPMI dari penipuan dan eksploitasi, serta mendukung penerapan proses rekrutmen yang adil dan transparan.

Published

2025-12-30

How to Cite

PENGUATAN PEMAHAMAN CALON PEKERJA MIGRAN TERHADAP KEBIJAKAN ZERO COST DALAM PROSES PEREKRUTAN PEKERJA SEKTOR PERKEBUNAN SAWIT DI LOMBOK TIMUR. (2025). Jurnal Pepadu, 6(4), 780-786. https://doi.org/10.29303/pepadu.v6i4.8910