Vol. 2 No. 2 (2023): JURNAL PENELITIAN SUMBER DAYA MANUSIA VOL. 2 NO. 2 JUNI

Articles

• PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI NONMEDIS DAN PARAMEDIS DI PUSKESMAS EYAT MAYANG KAB. LOMBOK BARAT PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI NONMEDIS DAN PARAMEDIS DI PUSKESMAS EYAT MAYANG KAB. LOMBOK BARAT

  Susi Anggriyani, Sarifudin Serif

  1-15

  • pdf

• PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KECERDASAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI (STUDI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LOMBOK TIMUR) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KECERDASAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI (STUDI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LOMBOK TIMUR)

  Randi Alfianda, lalu suparman, Sri Wahyulina

  16-30

  • pdf

• PENGARUH KEPRIBADIAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (STUDI PADA BANK NTB SYARIAH KANTOR CABANG SRIWIJAYA) PENGARUH KEPRIBADIAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (STUDI PADA BANK NTB SYARIAH KANTOR CABANG SRIWIJAYA)

  Lalu Suparman, Putra Aditya Setiawan, Akhmad Saufi

  31-40

  • pdf

• PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KAARYAWAN PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM PEMBIAYAAN SYARIAH AL-IKHWAN MATARAM PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KAARYAWAN PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM PEMBIAYAAN SYARIAH AL-IKHWAN MATARAM

  Nurkiswatun, Hermanto hermanto, Santi Nururly

  41-56

  • pdf

• PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYA CV. MAKMUR JAYA ABADI PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYA CV. MAKMUR JAYA ABADI

  Khaerul Razikin, Sulaimiah Sulaimiah, Djoko Suprayetno

  57-71

  • pdf