PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PELAKSANA JARINGAN SUMBER DAYA AIR (PJSA) BALAI WILAYAH SUNGAI NT I
Kata Kunci:
promotion, communication, job satisfaction., promosi jabatan, komunikasi, kepuasan kerja.Abstrak
ABSTRACT
This research aims to determine the effect of Position Promotion and Communication on Job Satisfaction of Water Resources Network Implementing Employees (PJSA). The population in this study was all PJSA employees with a total of 47 respondents. This research method is associative, using classical assumption tests and multiple linear regression, the analysis tools used are SPSS version 23. The results of this research show that promotion and communication have a positive and significant effect on PJSA employee job satisfaction. The research coefficient value shows that Position Promotion has a stronger influence on Employee Job Satisfaction
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Promosi Jabatan dan Komunikasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pelaksana Jaringan Sumber Air (PJSA). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PJSA dengan jumlah 47 yang di jadikan responden. Metode penelitian ini berjenis asosiatif, dengan menggunakan uji asumsi klasik dan regresi linier berganda, alat analisis yang digunakan SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa promosi jabatan dan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai PJSA. Nilai koefisien penelitian menunjukkan bahwa Promosi Jabatan memeiliki pengaruh lebih kuat terhadap Kepuasan Kerja Pegawai
Kata kunci: promosi jabatan, komunikasi, kepuasan kerja.
