Vol. 4 No. 3 SEPTEMBER (2025): Jurnal Penelitian Sumber Daya Manusia

Articles

• Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Penataan Ruang (PUPR) Provinsi NTB

  Nofi Aca Septiani, Sarifudin Serip

  1-13

  • PDF

• PENGARUH THE BIG FIVE PERSONALITY DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PUSKESMAA MONTONG BETOK

  Wanda Matari Sukma, Djoko Suprayetno

  14-30

  • PDF

• PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN BIMA

  Fatun Rahmawati, Sri Wahyulina

  31-46

  • PDF

• PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PNS PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA MATARAM

  Putri Oktavia Susanti, Santi Nururly

  47-58

  • PDF

• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PERINDUSTRIAN PROVINSI NTB

  Farah Athiyah Danisa, Thatok Asmony

  59-72

  • PDF

• PENGARUH JOB INSECURITY DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. BALING – BALING BAMBU

  Rezaldi Kusuma, Sulaimiah

  74-86

  • PDF

• PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3),LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. INDRA AGUNG KOTA MATARAM

  Natasya Amanda, Agusdin

  87-104

  • PDF

• PERANAN HUMAN RELATION TERHADAP ETOS KERJA PEGAWAI DENGAN LINGKUNGAN KERJA INSTITUSIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING :Kasus Pada Dinas Sosial Kota Mataram

  Raja Akbar, Abdul Aziz Bagis

  105-114

  • PDF

• PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEMAMPUAN KERJA DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS SEMBALUN

  Gian Agisna Bahtiar, Djoko Suprayetno

  115-124

  • PDF

• PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DI SMK NEGERI 1 JEROWARU

  M. Doni Islahul Hayyi, Siti Nurmayanti

  125-134

  • PDF