JPSDM VOL.4.NO.1 MARET 2025 PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BIDANG SENTRALISASI INFORMASI DAN JAMINAN PEMBIAYAAN (SIJAP) RSUD PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

Abstract

  ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada pegawai bidang Sentralisasi Informasi dan Jaminan Pembiayaan (SIJAP) RSUD Provinsi Nusa Tenggara Barat. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai bidang Sentralisasi Informasi dan Jaminan Pembiayaan (SIJAP) yang berjumlah 34 orang. Penelitian ini menggunakan metode sensus. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, dokumentasi dan angket berupa kuisioner yang berisi pertanyaan tentang Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja. Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Berganda dengan menggunakan program  SPSS for Windows. Hasil analisis data menunjukkan bahwa; (1) Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja dan (2) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. ABSTRACT This study was shown to determine the effect of Workload and Work Environment on Job Satisfaction of employees in the Information Centralization and Financing Guarantee (SIJAP) division of the West Nusa Tenggara Provincial Hospital. The type of research used is causal associative research with a quantitative approach. The population in this study were 34 employees in the Information Centralization and Financing Guarantee (SIJAP). This study uses a census method. Data collection techniques used were interviews, documentation and questionnaires containing questions about Workload, Work Environment and Job Satisfaction. The analysis tool used is Multiple Linear Regression Analysis using the SPSS for Windows program. The results of the data analysis show that; (1) Workload has a positive and significant effect on Job Satisfaction and (2) Work Environment has a positive and significant effect on Job Satisfaction.