JPSDM VOL.3.NO.2 JUNI 2024 PENGARUH SPIRITUALITAS KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Abstract

Produktivitas karyawan dipengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya yaitu kreativitas dan disiplin kerja. Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui hubungan antara kreativitas terhadap produktivitas karyawan dan juga untuk mengetahui hubungan antara disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Zuna Group Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan metodologi asosiatif yang dimaana penelitian asosiatif ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antar variabel yang dalam penelitian ini variabel X1 merupakan Kreativitas, variabel X2 merupakan disiplin kerja dan variabel Y yaitu produktivitas karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan metodologi asosiatif  dan teknik yang digunakan pada pengambilan sampel yakni teknik sensus dengan jumlah sampel sebanyak 34 responden. Selanjutnya data peneliti diperoleh dengan kuesioner dan dianalisis dengan menggunakan aplikasi SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kreativitas dan disiplin kerja masing-masing berpengaruh positif terhadap produktivitas karyawan pada PT. Zuna Group Indonesia. Kreativitas memiliki nilai yang baik, disiplin kerja  dan produktivitas juga memiliki nilai yang sangat baik. Employee productivity is influenced by several factors, including creativity and work discipline. This research is intended to determine the relationship between creativity and employee productivity and also to determine the relationship between work discipline and employee productivity at PT. Zuna Group Indonesia. This research is quantitative research using associative methodology where this associative research aims to determine the relationship between variables, in this research variable X1 is Creativity, variable X2 is work discipline and variable Y is employee productivity. This research is quantitative research using associative methodology and the technique used in sampling is the census technique with a sample size of 34 respondents. Furthermore, the researcher's data was obtained using a questionnaire and analyzed using the SPSS 25 application. The results of this research show that creativity and work discipline each have a positive effect on employee productivity at PT. Zuna Group Indonesia. Creativity has good value, work discipline and productivity also have very good value.