JPSDM Vol.3 No. 3 September 2024 PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN DI TOKO BINTANG

Abstract

ABSTRAK   Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi terhadap Loyalitas Karyawan di Toko Bintang. Penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada responden yang merupakan karyawan Toko Bintang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 65 responden. Alat analisis data yang digunakan adalah SPSS versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Loyalitas Karyawan. ABSTRACT   This research aims to empirically test Work Discipline, Work Environment, and Compensation on Employee Loyalty at Toko Bintang. This research uses primary and secondary data obtained through distributing questionnaires to respondents who are Toko Bintang employees. The sample in this study consisted of 65 respondents. The data analysis tool used is SPSS version 24. The research results show that the variables Work Discipline, Work Environment and Compensation have a positive and significant effect on Employee Loyalty.