PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMAN 1 SAKRA:

Muhammad Satria  Dirgantara; hermanto hermanto; Embun Suryani

Muhammad Satria Dirgantara FEB Unram
hermanto hermanto FEB Unram
Embun Suryani FEB Unram

Keywords: Motivasi, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Guru.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru. Penelitian ini dilakukan di SMA Negeri 1 Sakra. Metode yang digunakan adalah metode asosiatif dengan pendekatan kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 55 orang guru. Teknik analisa data yang digunakan adalah regresi linear berganda yang dioperasikan melalui program SPSS 25 dengan tingkat signifikan 5 persen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Sakra. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Sakra.