PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMAN 1 SAKRA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru. Penelitian ini dilakukan di SMA Negeri 1 Sakra. Metode yang digunakan adalah metode asosiatif dengan pendekatan kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 55 orang guru. Teknik analisa data yang digunakan adalah regresi linear berganda yang dioperasikan melalui program SPSS 25 dengan tingkat signifikan 5 persen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Sakra. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Sakra.